Potenzialanalyse - Konzentriere Dich auf Deine Stärken!

Dieser Coachingbereich bezieht sich auf Ihr berufliches Selbstbewusstsein und Ihre persönlichen Potenziale.

● Sie erleben Unklarheiten im Team oder Schwierigkeiten beim Delegieren von Aufgaben
● Sie haben das Gefühl, dass das was Sie tun, für Sie nicht das Richtige ist
● Sie möchten neue Ziele in Umbruchsituationen finden
● Sie fühlen sich manchmal über- oder unterfordert
● Sie sind unsicher, wo ihre wirklichen Fähigkeiten liegen

Hintergrund:
Die auf den Psychologen C. G. Jung zurückgehende Typenlehre, ermöglicht es, die grundlegenden Stärken jedes Menschen herauszufinden. Auf dieser Grundlage ist es möglich Teams so zusammenzusetzen, dass sich die Stärken der einzelnen Teammitglieder jeweils ergänzen.

Ein neues, besonders wirksames Instrument die eigenen Stärken (Präverenzen) objektiv zu messen, ist der jtl-Test (jtl - Jungsche Typenlehre): Dieser Test wurde von Dr. Stefan Blankertz 2006 entwickelt.

Ausgangspunkt der Potentialanalyse ist ein Fragebogen, den Sie im Coaching in mehreren Stufen interpretieren können. Es wird erkennbar, welche Verhaltenstendenz Sie in beruflichen Situationen bevorzugen. Sie lernen sich und andere Menschen besser kennen.

Gerd Hegenberg

Seminarmodule:
● Die berufliche oder betriebliche Situation
● Einführung in die Grundlagen des jtl-Test
- Wie nehmen Menschen die Unwelt auf?
- Wie werden Entscheidungen getroffen?
● Diskussion der jtl-Ergebnisse der einzelnen Teilnehmer
● Welche Arbeitsstile passen zu welchem psychologischem „Typ“
● Wie kann ich die verschiedenen psychologischen „Typen“ erkennen?
● Wie gehe ich im Berufsleben mit den einzelnen „Typen“ um?

Das Entscheidende ist:
● Sie haben nur die Potentiale und Talente die Sie haben und nicht die der Anderen. Das gilt auch für Ihre Mitarbeiter und Kollegen.

Sie werden herausfinden:
● Was kann ich gut? Was fällt mir schwer?
● Ist meine Tätigkeit die Richtige für mich?
● Welche berufliche Richtung möchte ich einschlagen?
● Wie geht es mit mir beruflich weiter? Was sind meine Ziele?

Ihr Nutzen:
● Sie werden Ihre Potentiale und die Ihrer Mitarbeiter genauer sehen und
erfassen können.
● Sie werden Wege und Möglichkeiten finden, Ihre Potentiale und die Ihrer
Mitarbeiter noch mehr zu fördern, um sie effektiver einsetzen zu können.
● Es wird Ihnen klarer, in welchen Lebensbereichen Sie Ihre Potentiale und
Talente noch effektiver einsetzen können.

Trainingsdauer:
2 Tage mit jeweils 8 x 45 Minuten, zuzügl. Pausen

Teilnehmerzahl: 6 (Minimum) bis 10 (Maximum)

Trainer: Gerd Hegenberg

Was mitbringen:
Bequeme, lockere Kleidung, evtl. Decke und Isomatte

Preise und Termine